RETO MÓDULO 0

PERFIL PROFESIONAL

Nombre: Adrián

Provincia: Sevilla

Edad: 29 años

Formación: Grado en Gestión y Administración Pública

Puesto de Trabajo actual: Auxiliar Administrativo en Subdelegación del Gobierno en Sevilla

EXPECTATIVAS DE APRENDIZAJE DEL CURSO

El objetivo de este curso es poder comprobar como ha ido funcionando la implementación de Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres dentro de la sociedad y a lo largo de los años. Ver como ha ido cambiando las perspectivas de los distintos roles adquiridos el ámbitos como el laboral y familiar como principales.

INQUIETUDES ACERCA DE LA IGUALDAD

Siempre me viene a la mente en que estamos fallando como sociedad para que existen en el día que estamos tanta desigualdad de trato según el sexo que condiciona a una persona. Actualmente, se implementan muchísimos mecanismos para prevenir y hacer visible la desigualdad entre mujeres y hombres, y aún así, en determinados ámbitos aún está más que latente. 

En mi opinión, uno de los factores claves está en la educación. El tema de las situaciones de desigualdad de género en la educación puede ser bastante complejo, porque depende del contexto socioeconómico y cultural. Para que exista una buena educación en la igualdad de género, es necesario afrontar también una serie de tema intricados que alrededor de ello, como el empoderamiento femenino, embrazo adolescente o las uniones matrimoniales a temprano edad.